Ничего себе некоторые усилия!!! Прими огромную благодарность!!!
При встрече лично отблагодарю!!!

Уже трудоустроен с 10-го января, благодаря Hunter. (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/drinks.gif)

А меня (точнее, одного из моих заказчиков) это не смутило. (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/rolleyes.gif)
Алексей, ты сказал бы народу, что уже при делах.

Что и требовалось доказать (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/rolleyes.gif) Самое главное, что все же наши и к тому же работает форум.
Александр, на твоей теме стал капитаном! Вспомнился 1991 год, лето назначение флагманским СПС на 37 дивизию морских десантных сил СФ и присвоение звания капитан-лейтенант. Проставляюсь (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/drinks.gif)

Если судить по активности в других темах форума по предложенным Александром вакансиям - эта вакансия закрыта специалистом не из числа наших форумчан. Но возможно, все же нашим специалистом по рекомендации.

Телефон мой-рабочий, сегодня до 16:45, понедельник с 09:00 до 18:00

Когда лучше звонить и кого спросить?

Не все, я пока болтаюсь, ремонт делаю...

Вакансия отличная, но возникает несколько вопросов:
1. Кем она была занята до этого, и где этот человек.
2. Почему на нее не назначили человека из этой же компании, но из нижестоящих работников отдела защиты информации, все таки не новый человек, а уже проверенный.
Банальное любопытство.
И еще, все, кто обладает таким объемом знаний, наверняка уже при деле, поэтому нет желающих.

А Нарушевич, у вас ведущим инженером работает?

Я честно говоря удивлен такой категоричностью. Что значит, неправда?
Как раз таки и есть настоящая правда! Приведу цитату Владимира Гайковича (ген. директор компании "Информзащита") из интервью CNews по теме ИБ:
- Кадровая проблема стоит остро для всего рынка. Вузы выпускают людей, которые в лучшем случае могут делать что-то руками. Самостоятельно думать могут 3-4 из десяти. Анализировать и сопоставлять могут один-двое. И надо из оставшихся постараться найти тех, кто может свою точку зрения изложить в форме понятной для окружающих...
И я полностью согласен с ним. Поскольку на практике постоянно встречаюсь с этим. Перечисленные качества не даются в учебных заведениях, они приобретаются ТОЛЬКО на практике. Умеющих думать специалистов и еще анализировать и сопоставлять и находить нечто интересное - единицы! По моей оценке настоящими специалистами в ИБ становятся не больше 3-4 человек из каждых 100, а то и меньше.
Так, что не надо. Наше училище тоже готовит так называемых специалистов, и что? Те кто хочет научиться, те и учатся набивая шишки, но становятся специалистами в итоге.
Если вы со мной не согласны, можете сразу взять выпускника одного из перечисленных вами учебных заведений на указанную вакансию и закроете свой кадровый вопрос.
Что касается меня, то я такого выпускника еще года 4 буду готовить у себя на низовых должностях, учить думать и анализировать, приходить к правильным выводам, а не тем, которые лежат на поверхности.

Да, конечно они готовят спецов в ИБ,но из опыта работы с ними, они не имеют комплексного подхода к безопасности информации,А ограничены рамками сетевой безопасности, из практики работы с ними, могу сказать, что идеален симбиоз нашего спеца и их выпускников, работающих под его управлением. Я например анализировал угрозы и обсуждал их с "компьютерными мозгами", они давали наводку, где есть еще дырка и потом я решал, как ее закрывать. Ребятки есть действительно умные, но им нашего образования немного не хватает. Это естественно приходит с опытом.

Таких специалистов на гражданке не готовят, чтобы занять такую должность требуется прежде всего нормальное базовое образование и серьезный практический опыт работы не менее 3 лет. После ВУЗа на такие должности сразу обычно не берут, но можно прийти на низовую должность по ИБ и потихоньку расти в одной компании до главного специалиста ИБ. Если нет базовых знаний, и самое главное желания изучить вопросы ИБ самостоятельно, то шансы попасть на подобные должности практически равны "нулю". Исключения составляют случаи: "у меня дядя директор этой компании" или им подобные. Но это не значит, что там не нужно будет работать. Деятельность такого исключения будет видна многим в компании, и исключительная некомпетентность и/или воинствующий непрофессионализм будут понятны всем вокруг. О последствиях в дальнейшем говорить не хочется.
Да, я бы возможно и 3 года назад за нее бы поборолся. Даже на переезд был бы согласен (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/rolleyes.gif)

Если честно, то обязаности не такие уж и сложные... Обычные средства ОС позволяют протоколировать многие параметры системы - в тч влияющие на информационную безопасность, при соответствующем программном обеспечении это вообще без проблем. Под аудитом и контролем работоспособности комплекса средств антивирусной защиты можно понять своевременое обновление антивирусных баз и установка агентов на новые ПК, так же на Др Вебе и МСЭ ведется запись любых событий (обновление, атака, вирусная опасность и тд) ,
контроль доступа в интернет - спец.програмные средства.
А вот под комплексной ЗИ что понимается? и -организация сбора и анализа материалов о возможных каналах утечки информации. - тут сисадмин который может делать все предыдущее не справиться -не в состоянии он оценить КУИ во всем спекторе их действий, а наш спец сможет думаю...
о чем я? так вроде бы работа нормальная, не очень сложная даже, по крайней мере по описаным обязаностям.
Наверно всех "убивают" требования:

-

это как в анекдоте получается

Вакансия: водитель.
Требования: профессиональные навыки управлении легковыми и грузовыми
автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулёра,
экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами
пехоты и современными легкими / средними танками, находящимися на вооружении
стран СHГ и HАТО. Hавыки раллийского и экстремального вождения - обязательны,
опыт управления болидами F1 - приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и
роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания,
бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем (GPS) и
автомобильных аудиосистем ведущих производителей - обязательны. Опыт проведения
кузовных и окрасочных работ приветствуется. Претенденты должны иметь
сертификаты
Mercedes, BMV, General Motors, а также справки об участии в крупных
международных ралли не более чем двухлетней давности.

Немного пояснений к выводам (по поводу собственно грусти):

По выводу № 1, либо слишком много непонятных слов и фраз встретилось в тексте, описывающем вакансию, либо просто не желание, что-то делать самостоятельно и вдобавок потом отвечать еще за это. А скорее всего и то и другое.

По выводу № 2, собственно - это еще одно его подтверждение. Предлагал прямо в КВВКУ еще в 1998 году сменить направленность учебного процесса по теме ИБ, предложил конкретные темы в учебный план (3 дня работы в отпуске у меня на это ушло), но как говорится: воз и ныне там. Вот и приходят на ключевые должности в ИБ "НЕ НАШИ" специалисты и обижаться "НАШИМ" специалистам, думаю в таких случаях не на что и не кого.
Очень уж большой разницы в вопросах ИБ между военными и гражданскими специалистами нет. Различается лишь направленность работы: военных готовят для закрытых систем, а гражданских больше для открытых. Но по большому счету, это все не принципиально, было бы желание...

По поводу "орания" на встрече, прошу заметить, что никто из присутствующих на ней старших товарищей этого не делал. Это вопрос опять же личной дисциплинированности и ответственности каждого.

Кидаю свое резюме. С удовольствием рассмотрю предложения.

Рашид, а ты напиши, как человека приняли. В сдедующий раз народ быстрее думать будет. А то может сомнения берут людей, уж вкусное место, однако.

Я не объявление давал, а конкретно отсылал свое резюме на e-mail в эти организации.

Странно, нигде специалисты нашего профиля не требуются, разместил объявление и ни одного звонка.

Юрий Владимирович, тоже прошу подробное резюме в личку или на адрес tkhurts@mail.ru. Думаю, что тоже есть, что Вам предложить (нужен "Офицер безопасности", нефтянка).

А какие нужны возможности? Вообще я пытаюсь устроиться в коммерческую структуру, но чувствую не получиться. А хотелось бы найти работу по специальности.