Для тех, кто хочет работать со мной, подбор кадров Опции

[Alkor]

Коллеги, в ближайшие месяцы мне будут нужны специалисты следующих специальностей:

1. Системный аналитик Информационной безопасности
2. Руководитель проектов ИБ с опытом работы
3. Инженеры ИБ с опытом работы и приличной квалификацией
4. Старший инспектор по режиму и безопасности.

Прошу откликнуться всех, кто в настоящее время рассматривает для себя возможность ухода на новое место работы и обладает соответствующими компетенциями. Должности поэтапно будут открываться с января следующего года, по п. 4 уже открыта.

Работа в Москве, ЗП достойная, вероятны командировки по всей стране и за рубеж. У нас большой и дружный коллектив, много интересной работы.

[Apostol]

Лови резюме.
Живу в Обнинске.
С женой разошлись, она на дальнем востоке, так что в принципе один.
Квартиры в Обнинске нет, соответственно привязки тоже.

Прикрепленные файлы

 ____________________________________.rtf ( 15,17 килобайт ) Кол-во скачиваний: 79

 

[Сергей]

Коллеги, в ближайшие месяцы мне будут нужны специалисты следующих специальностей:

1. Системный аналитик Информационной безопасности
2. Руководитель проектов ИБ с опытом работы
3. Инженеры ИБ с опытом работы и приличной квалификацией
4. Старший инспектор по режиму и безопасности.

Прошу откликнуться всех, кто в настоящее время рассматривает для себя возможность ухода на новое место работы и обладает соответствующими компетенциями. Должности поэтапно будут открываться с января следующего года, по п. 4 уже открыта.

Работа в Москве, ЗП достойная, вероятны командировки по всей стране и за рубеж. У нас большой и дружный коллектив, много интересной работы.

Условия труда, профиль компании?

[Alkor]

Лови резюме.
Живу в Обнинске.
С женой разошлись, она на дальнем востоке, так что в принципе один.
Квартиры в Обнинске нет, соответственно привязки тоже.

Ок! Резюме уже рассматриваем.

Условия труда, профиль компании?

Нормальные условия труда. Профиль - системная интеграция. Работы много, это не для тех кто планирует просто отсиживать рабочий день. Но и опыт набирается достаточно серьезный, соответственно растет стоимость специалистов.

[LepSteR]

Тема конечно интересная, вот только бы точнее должностные обязанности расписали да и ЗП достойная как-то расплывчато....

[Сергей]

Тема конечно интересная, вот только бы точнее должностные обязанности расписали да и ЗП достойная как-то расплывчато....

а "нормальные условия труда" это супер!!! (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/clapping.gif)

[Дамир]

Коллеги, в ближайшие месяцы мне будут нужны специалисты следующих специальностей:

1. Системный аналитик Информационной безопасности
2. Руководитель проектов ИБ с опытом работы
3. Инженеры ИБ с опытом работы и приличной квалификацией
4. Старший инспектор по режиму и безопасности.

Прошу откликнуться всех, кто в настоящее время рассматривает для себя возможность ухода на новое место работы и обладает соответствующими компетенциями. Должности поэтапно будут открываться с января следующего года, по п. 4 уже открыта.

Работа в Москве, ЗП достойная, вероятны командировки по всей стране и за рубеж. У нас большой и дружный коллектив, много интересной работы.

Добрый день, возможность ухода не рассматриваю - ушел уже, в свободном полете. Интересует компетенции, которые Вам нужны и уровень компенсации за работу. Высылаю резюме, вдруг пригожусь.

Дамир

[Slava]

извиняюсь за OFF
Apostol

Лови резюме.
Живу в Обнинске.
С женой разошлись, она на дальнем востоке, так что в принципе один.
Квартиры в Обнинске нет, соответственно привязки тоже.

Опа на, а ты кто?
пару раз дней по 15-20 у вас в городе бывал и возможно еще буду.

Работа в Москве, ЗП достойная, вероятны командировки по всей стране и за рубеж.

А в регионах ничего нет?

[Alkor]

Добрый день, возможность ухода не рассматриваю - ушел уже, в свободном полете. Интересует компетенции, которые Вам нужны и уровень компенсации за работу. Высылаю резюме, вдруг пригожусь.

Дамир

Нужны серьезные знания в области информационной безопасности и крайне желателен практический опыт в этом направлении.

А в регионах ничего нет?

Я же в соседней теме указал - нужен ведущий инженер ИБ в крупную телекоммуникационную компанию, в г. Санкт-Петербурге. Но ЗП небольшая 26000 или чуть больше по результатам собеседования. Телефон директора по персоналу этой компании можно уточнить у меня.

[Дамир]

[quote name='Alkor' date='12.11.2007, 21:45' post='4552']
Нужны серьезные знания в области информационной безопасности и крайне желателен практический опыт в этом направлении.


Понятно, а интересно, красный диплом нашего училища, опыт работы начальником ремонтной мастерской, старшим офицером по режиму и начальником отдела информационной безопасности подходит?

[Дамир]

Дамир

Прикрепленные файлы
____________.doc ( 31.5 килобайт ) Кол-во скачиваний: 16


Ничего себе, количество скачиваний - 16??? Это кому столько надо?

[Alkor]

Понятно, а интересно, красный диплом нашего училища, опыт работы начальником ремонтной мастерской, старшим офицером по режиму и начальником отдела информационной безопасности подходит?

Для должности инспектора по режиму, да. Но там будет небольшая ЗП на уровне $1500-1700

Дамир

Прикрепленные файлы
____________.doc ( 31.5 килобайт ) Кол-во скачиваний: 16
Ничего себе, количество скачиваний - 16??? Это кому столько надо?

А это и есть ответ на вопрос о востребованности наших специалистов, я всего один раз скачал. И еще 15 теневиков. Лучше в почту кидать.

[Дамир]

Для должности инспектора по режиму, да. Но там будет небольшая ЗП на уровне $1500-1700
А это и есть ответ на вопрос о востребованности наших специалистов, я всего один раз скачал. И еще 15 теневиков. Лучше в почту кидать.

А перспективы роста ЗП и карьерного роста есть? Ведь можно и с небольшой зарплаты начинать, главное, чтобы компания была хорошая и карьерный рост возможен.
Да, что и говорить, ушел я с голоовой в экономику и маркетинг. (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/search.gif)

[Alkor]

А перспективы роста ЗП и карьерного роста есть? Ведь можно и с небольшой зарплаты начинать, главное, чтобы компания была хорошая и карьерный рост возможен.
Да, что и говорить, ушел я с голоовой в экономику и маркетинг. (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/search.gif)

(IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/rolleyes.gif) Это видно по содержанию резюме. Перспектива роста есть, можно впоследствии стать начальником группы защиты информации. Компания и коллектив хорошие.

[Hunter]

Да, Олег, непростую деятельность (подбор персонала) начал. Я только за 3 месяца активных поисков (с весны этого года) одного сумел подобрать (и то еще учить и учить). И мотивация неслабая была.

[Alkor]

Да, Олег, непростую деятельность (подбор персонала) начал. Я только за 3 месяца активных поисков (с весны этого года) одного сумел подобрать (и то еще учить и учить). И мотивация неслабая была.

Тимур, привет!
Я набрал уже первый состав, тоже за 3 месяца. Нас сейчас 9 человек уже, все опытные и обученные, плюс еще несколько в других департаментах обладают нужными компетенциями, они у нас в резерве. Но все равно уже ощущаем нехватку инженеров и позарез будет нужен еще один системный аналитик. У тебя никого из знакомых инженеров по МсAfee нет случайно? Нужен человек на техподдержку по их продуктам.

[Cher]

Я только за 3 месяца активных поисков (с весны этого года) одного сумел подобрать (и то еще учить и учить). И мотивация неслабая была.

Можно свои пять копеек вставлю?
Знаете, братцы, мне кажется что ваш подход к набору персонала немного однобокий (ни в коем случае я вас не поучаю). Типа "нужен спец весь писец, чтоб умел всё и сразу, с безупречным послужным списком", вобщем примерно как пресловутый Сидор, на которого клюнули сразу с десяток человек. А вот интересно, после всех этих перебранок кто-нибудь из вас взял бы его к себе? Думаю нет. Мне кажется надо набирать своих проверенных мужиков, ну пусть не семь пядей во лбу, но понятия выше средних по теме есть, а там научится (может и не бесплатно), но зато в последствии он не убежит от вас при первой возможности, есть ещё в людях такое понятие как ОБЯЗАННОСТЬ. Это чисто моё мнение, не ругайте... (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/dur.gif)

[Дамир]

Можно свои пять копеек вставлю?
Знаете, братцы, мне кажется что ваш подход к набору персонала немного однобокий (ни в коем случае я вас не поучаю). Типа "нужен спец весь писец, чтоб умел всё и сразу, с безупречным послужным списком", вобщем примерно как пресловутый Сидор, на которого клюнули сразу с десяток человек. А вот интересно, после всех этих перебранок кто-нибудь из вас взял бы его к себе? Думаю нет. Мне кажется надо набирать своих проверенных мужиков, ну пусть не семь пядей во лбу, но понятия выше средних по теме есть, а там научится (может и не бесплатно), но зато в последствии он не убежит от вас при первой возможности, есть ещё в людях такое понятие как ОБЯЗАННОСТЬ. Это чисто моё мнение, не ругайте... (IMG:http://www.shtemenko.ru/forumn/style_emoticons/default/dur.gif)

Как мне кажеться, мужики СВОИХ проверенных и набирают. Думаю, что не проблемно пробить по старым местам работы кто ты икак ты...

[Apostol]

[quote name='Slava' date='12.11.2007, 9:46' post='4512']
извиняюсь за OFF
Apostol
Опа на, а ты кто?
пару раз дней по 15-20 у вас в городе бывал и возможно еще буду.

Расторгуев Алексей. Или тебя что интересует?



Ок! Резюме уже рассматриваем.

Мой телефон пока в ауте. До 17 ноября.
Если чего пиши на мыло или тут. :-)

[Hunter]

У тебя никого из знакомых инженеров по МсAfee нет случайно? Нужен человек на техподдержку по их продуктам.

Не, макафи - не наша тема, у нас экспертиза по Trend Micro.